Comment postuler en interne au sein de son entreprise ?
Il est fort possible qu’au cours de votre carrière vous ressentez le besoin d’évoluer. Certains salariés ont recours au recrutement interne pour accéder à un poste vacant dans leur entreprise actuelle. De la lettre de motivation à l’entretien d’embauche, voyons ensemble comment postuler en interne et mettre toutes les chances de votre côté pour décrocher le poste !
Comment formuler une demande d’évolution en interne ?
Vous allez d’abord préparer le terrain lors de votre entretien annuel d’évaluation en parlant de votre projet professionnel à votre manager. Si vous souhaitez évoluer au sein de votre entreprise, vous pouvez afficher votre souhait lors des différents entretiens avec votre chef, ainsi qu’en réunion. Parlez-en autour de vous pour que cela ne soit pas une surprise.
Trouvez les bonnes raisons
Bien évidemment, vous devez postuler en interne pour les bonnes raisons. Cela peut être un intérêt pour le secteur différent de votre poste actuel, une envie de changer de métier ou un meilleur équilibre entre vie privée et personnelle qu’offre le poste en question. Cela ne doit pas être car vous ne supportez plus vos collègues ou votre poste actuel !
N’invoquez pas cette raison en entretien, car cela remettrait en doute votre réel intérêt et motivation pour le poste ! Montrez au contraire que votre projet est mûrement réfléchi et que vous n’agissez pas sur un coup de tête. Au contraire, il faut montrer que les missions du poste vous conviennent car elles sont cohérentes par rapport à votre projet professionnel.
Prévenez votre supérieur hiérarchique
Avant de postuler en interne, prévenez votre supérieur hiérarchique, qui pourrait être offensé s’il l’apprenait par quelqu’un d’autre que vous. Qui sait ? Votre manager pourrait même vous soutenir dans cette démarche et accélérer le processus ! Une fois que le recrutement est lancé, la discrétion est de mise : ne parlez pas de vos intentions à vos collègues car vous pourriez être en compétition avec eux.
Vous rêvez d’évoluer mais vous n’osez pas vous lancer par manque de confiance en vos capacités ? Il est temps de vous lancer ! Découvrez si vous êtes concerné par le syndrome de l’imposteur et comment le dompter dans notre article.